ミッションこそが仕事
すべての子どもには1対1のサポートを受ける価値がありますが、保護者も教師も毎日それを与えることはできません。私たちは、それができる忍耐強い専属の先生を作っています。エンジニアリングと同じくらいその成果があなたにとって大切なら、ここがあなたの場所です。きっと長く留まり、より良いものを作り続けてくれるでしょう。
現在の段階について正直にお伝えします
私たちはローンチ前の、少数精鋭でスピード感のあるチームです。つまり、幅広い裁量を持ち、創業者と直接協力しながら、あなたの決断がすぐに形になります。役割が限定され受け身になりがちな大組織とは違います。一部分だけでなく、機能全体を自分のものとして手がけたいなら、今がまさにそのタイミングです。
私たちが求めている人
重視するのは人数ではなく、相性と信念です。これは固定された求人票ではなく、私たちが一緒に働きたいと願うつくり手の姿です。
フルスタック／プロダクトエンジニア
TypeScript、React、Node のコードベースを横断的に扱え、一部分だけでなく実際のプロダクトを最初から最後まで手がけられる方。
応用AI／音声エンジニア
LLM や音声パイプライン、プロバイダーに依存しないファサード、そして可能性の最前線にある対話型学習に惹かれる方。
教育に情熱を持つつくり手
コードと同じくらい成果に突き動かされ、自分の仕事が実際の家族や子どもたちに届くことを望む方。
創業者的な感覚を持つゼネラリスト
一人が機能全体を担い、許可を待たずに素早く動く小さなチームで力を発揮できる方。
私たちの働き方
本物のオーナーシップ
担当するのはチケットではなく機能全体です。初期の意思決定はあなた自身が下し、形にします。
ミッション第一
すべての役割はミッションを起点としています。だからこそ、ここにいる人たちは私たちが手がける子どもたちのことを大切に思っています。
目に見えるクラフトマンシップ
音声・LLM のファサードやエージェントフレームワークを含む、意図を持って設計されたクリーンなコードベース。質の高いエンジニアリングのそばで働けます。
創業者が率いる、誠実な選考プロセス
ミッション、現在の段階、そして提供できるオーナーシップについて率直に語り合い、実際の業務を反映した実践的な評価を行います。リクルーターからの大量メールも、形だけのプロセスもありません。
あなたが作りたいものを聞かせてください
ミッションとオーナーシップに共感していただけたら、ぜひ私たちと話を始めましょう。短く正直なメッセージひとつで十分です。