مأموریت همان شغل است
هر کودکی شایستهی توجه یکبهیک است، اما نه والدین و نه معلمان نمیتوانند هر روز آن را فراهم کنند. ما در حال ساخت معلم شخصیِ صبوری هستیم که میتواند. اگر این نتیجه بهاندازهی خودِ مهندسی برایتان اهمیت دارد، اینجا جای شماست و احتمالاً میمانید و بهخاطرش بهتر میسازید.
صادقانه دربارهی مرحلهای که هستیم
ما یک تیم کوچک و چابک پیش از عرضه هستیم. این یعنی مسئولیت گسترده، کار مستقیم با بنیانگذار، و تصمیمهایی که سریع به نتیجه میرسند، نه یک سازمان بزرگ با دامنهی محدود و نقشی منفعل. اگر میخواهی مالک یک قابلیت کامل باشی، نه گوشهای از آن، حالا بهترین زمان است.
دنبال چه کسی هستیم
معیار ما تناسب و باور است، نه تعداد نیرو. اینها نوع سازندگانی هستند که میخواهیم، نه آگهیهای شغلی خشک و قالبی.
مهندسان فولاستک و محصول
راحت در کار با کدبیس TypeScript، React و Node، که یک محصول واقعی را از ابتدا تا انتها به عهده میگیرند، نه فقط بخش کوچکی از آن.
مهندسان هوش مصنوعی کاربردی و صوت
علاقهمند به LLM و خط لولهی صوتی، رابطهای مستقل از ارائهدهنده، و یادگیری مکالمهمحور در مرز آنچه ممکن است.
سازندگانی که به آموزش اهمیت میدهند
بهاندازهی خودِ کد به نتیجه هم اهمیت میدهند و میخواهند کارشان به خانوادهها و کودکان واقعی برسد.
همهفنحریفهایی با غریزهی بنیانگذاری
در یک تیم کوچک میدرخشی، جایی که یک نفر مالک یک قابلیت کامل است و بدون منتظر ماندن برای اجازه، سریع پیش میرود.
چطور کار میکنیم
مالکیت واقعی
تو مالک قابلیتهای کامل هستی، نه تیکتها. تصمیمهای اولیه را خودت میگیری و عملی میکنی.
اول از همه، مأموریت
هر نقش با مأموریت آغاز میشود، پس کسانی که اینجا هستند به کودکانی که برایشان میسازیم اهمیت میدهند.
مهارتی که دیده میشود
یک کدبیس تمیز با معماری سنجیده، شامل رابطهای صوت و LLM و چارچوب ایجنت. مهندسی خوبی که میتوانی در کنارش کار کنی.
فرایندی صادقانه و به رهبری بنیانگذار
گفتوگویی مستقیم دربارهی مأموریت، مرحلهی کار و مالکیتی که پیشنهاد میشود، بههمراه ارزیابیای عملی که بازتاب کار واقعی است. نه اسپم استخدامکنندهها، نه فرایندی صرفاً بهخاطر خودِ فرایند.
به ما بگو میخواهی چه چیزی بسازی
اگر مأموریت و مالکیت با تو همنوا است، گفتوگو را با ما آغاز کن. یک پیام کوتاه و صادقانه کافی است.